长沙承兑汇票贴现-电子承兑汇票贴息

市局党风廉政建设集体约谈会后,县区局迅速行动,通过召开党组中心组扩大会议、中层干部职工集中约谈会、警示教育专题学习会等形式,积极贯彻传达会议精神,抓好学习思考、打牢思想根基,以思想自觉引领行动自觉,深学细照,使“抓干部管理是本职、不抓干部干部管理是失职、抓不好干部管理是不称职”的观念入脑入行。

长沙县地税局于6月19日召开党组中心组扩大会议,学习传达市局局长讲话精神,对中层干部和机关全体人员进行了集体约谈。会议要求全体干部职工要以市局通报中反映出的人和事引以为戒,用各项规章制度对照检查,自觉警醒,深刻反思、触及灵魂,用制度规范税收承兑汇票工作和生活言行。局领导班子负起主体责任,切实落实好“一岗双责”,敢于担当,敢于发声、敢于亮剑,做到旗帜鲜明、是非分明,持续用力、常抓不懈,彻底解决好在干部管理上失之于宽、失之于软、失之于松的问题,狠刹庸、懒、散、慢、拖和一切违反工作纪律的不良习气。深入查找在作风建设方面存在的深层次问题,深刻剖析原因,握好纪律这把尺子,用纪律管好班子、管住干部。监察部门切实履行监督责任,不断加大监督检查力度,严格责任追究,确保干部知规知纪、遵规守纪,进一步提升地税形象。

芙蓉区地税局通过局长对班子成员廉政建设约谈、班子成员对各自分管部门干部职工约谈,深入传达学习局长在党风廉政建设约谈会上的讲话精神,层层传导压力、确保监督市场承兑汇票贴现的责任落实。一是对照市局通报,就工作中存在的相关问题进行总结分析,要求严格出勤着装、税容风纪,对继续做好“警示教育”活动进行安排部署。二是约谈过程中带着问题谈、带着要求谈、带着责任谈、带着制度谈,切实将约谈成果转化为党风廉政建设的新动力。三是组织干部职工学习各项党纪党规、法律法规和廉政准则,确保干部职工严格执行纪律,维护党纪,切实转变作风。四是完善落实党风廉政建设责任考核和责任追究办法,构建责任分解、检查监督、倒查追究等制度,形成环环相扣的制度链条,推动形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的教育机制。

开福区地税局于6月18日召开警示教育专题学习会,学习传达市局党风廉政建设集体约谈会议精神。会议就市局通报的问题,要求纪检组作出认真细致调查,及时处理,做到抓小抓实,教育全体干部职工切实引以为戒,看好自己的门、管好自己的人和办好自己的事。

天心区地税局于6月23日召开党风廉政建设集体约谈会,对区局存在的纪律松懈、着装不规范、环境卫生不尽人意等问题,提出强化三种机制建设,在作风建设上抓小抓早,严肃责任追究,切实将党风廉政建设两个责任落到实处。

雨花区地税局深入学习会议精神,分层次、分批次,层层展开约谈,切实强化监督执纪问责,将管班子、带队伍的的关口前移到纪律上。纪检监察部门通过从环境卫生抓起,从着装形象和会议纪律抓起,从细小处着手,一条一条抓起,一旦发现有违反纪律的行为立马喊停,及时给干部职工扯袖子、咬耳朵。6月23日,局纪检组对参加长沙市地税系统先进事迹报告会中,会场纪律较差的12名同志进行了约谈,坚决杜绝作风纪律上失之于宽、失之于软,制度虚设,监督市场上虚假承兑汇票不力的现象。